(Billund) – Legoland benötigt jedes Jahr rund 1.500 bis 1.600 Saisonarbeiter. Derzeit besteht die Möglichkeit, einen Job bei den Bauklötzen und Fahrgeschäften zu bekommen – insbesondere für Rentner.

Wenn Legoland in zwei Monaten seine Türen für eine neue Saison öffnen kann, liegt es nicht zuletzt an älteren Mitarbeitern in Piratenkleidung und Indianerkostüm. Rentner sind besonders willkommen, um im Freizeitpark in Billund zu arbeiten. Legoland benötigt während der Saison vom 1. März bis zum 3. November insgesamt 1.600 Saisonarbeiter. Die ersten 1.000 sind bereits eingestellt, und am Freitag und Samstag dieser Woche sollten die letzten 600 gefunden werden.

Legolands Personalmanager Jacob Clausen zieht es vor, dass in diesem Jahr einige ältere Mitarbeiter hinzukommen werden. „Wir haben Mitarbeiter zwischen 15 und 75 Jahren. Dies gibt eine gute Dynamik in unserer Organisation. Die jungen Leute atmen auf, und die älteren Menschen helfen, den jungen Leuten beizubringen, wie man zur Arbeit geht. Es schafft ein gutes Teamgefühl mit jungen und etwas älteren Leuten, die in den verschiedenen Teams vermischt werden“, sagt er.

Laut Jacob Clausen hat Legoland keine Probleme mit der Einstellung von Saisonkräften, die um die 1,7 Millionen Besucher in einer Saison unterhalten. Die Stellenausschreibung läuft seit nunmehr einem Monat, und eine Reihe von Bewerbungen sind bereits eingegangen. Die Jobtage sind eine Gelegenheit für Bewerber, sich einerseits zu präsentieren und andererseits etwas von den verschiedenen Job-Möglichkeiten im Vergnügungspark zu erfahren.

„Wir schätzen die Menschen sehr, die zu den Jobtagen kommen. Es macht einen guten Eindruck aus erster Hand zu sehen, in welcher Abteilung sie arbeiten können. Und auch für uns, den Kollegen, ist es gut zu sehen, mit wem wir in dieser Saison zusammenarbeiten“, meint er.

Boje Eskildsen aus Hejnsvig, in der Nähe von Billund, war unter den vielen, die bereits angenommen wurden und die sich an den Jotagen am Freitag getroffen hatten,. Er ist ausgebildeter Grafiker und befindet sich seit drei Jahren im Ruhestand. Er wurde gebeten, die älteren Bewerber zu interviewen, und er zweifelt nicht daran, was die älteren Arbeitnehmer zum Legoland beitragen können. „Legoland hätte gerne mehr Rentner, weil es einen besseren Umgangston in der täglichen Arbeit gibt. Die älteren Menschen sind abgeklärter und sind im Umgang ruhiger“, sagt er.

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Günter Schwarz – 26.01.2019