Neue Zahlen zeigen, dass 119.000 Osteuropäer in Dänemark arbeiten, und sie gehen jeden Morgen an ihren dänischen Arbeitsplatz und tragen zum guten dänischen Bruttosozialprodukt bei, wie ein Bericht des Arbeitsministeriums aussagt. Die Zahl der osteuropäischen Arbeitnehmer hat sich in den letzten sechs Jahren fast verdoppelt, schreibt „Berlingske“.

Knapp die Hälfte der Osteuropäer sind in ungelernten Berufen tätig, die körperliche Arbeit erfordern, wie zum Beispiel als Reinigungskräfte und bei Arbeiten auf Baustellen. „Und es ist wichtig, dass genau diese Arbeitsplätze besetzt werden, da nicht ausreichend dänische Arbeitslose vorhanden sind, um diese Stellen zu besetzen“, sagte Arbeitsminister Troels Lund Poulsen. „Es ist eine hohe Zahl, aber man muss auch sagen, dass, wenn sie nicht hier wären, es zu Lasten unserer Wachstumschancen gehen würde“, sagte er weiter, „und einige der Tätigkeiten auf diesem Arbeitsmarkt könnten auch Dänen machen, denn wir dürfen uns nicht abhängig von Arbeitskräften aus Osteuropamachen.“

Der Gewerkschaftssekretär Henning Josefsen Overgaard von der Tarifkommission „3F“ ist etwas skeptischer, was die Beschäftigung von osteuropäischen Arbeitnehmern bei dänischen Arbeitgebern betrifft. Nach Henning Josefsen Overgaard ist es für dänische Arbeitslose, die unqualifiziert sind, schwierig, einen Arbeitsplatz zu finden, weil die Unternehmen bewusst osteuropäische Arbeitnehmer bevorzugen. „Es ist unglaublich wichtig, dass die Arbeitgeber helfen, diese Arbeitsplätze öffentlich auszuschreiben und sie nicht in einem privaten Netzwerk ,verstecken‘“, sagte er.

Die 119.000 Osteuropäer kommen aus den sogenannten EU-11-Ländern wie Bulgarien, Estland, Lettland, Litauen, Kroatien, Polen, Rumänien, Slowenien, der Slowakei, Tschechien und Ungarn.

von

Günter Schwarz – 19.12.2016