Eine neue Vereinbarung sichert den Krankenschwestern in der Region Sjælland (Seeland) eine finanzielle Vergütung im Jahr 2021, wenn sie sich um Koronapatienten kümmern müssen. Für die Krankenschwestern der Region Sjælland, die sich 2021 um Coronapatienten kümmern werden, ist Geld unterwegs. Dieses geht aus einer neuen Vereinbarung zwischen der Region und dem dänischen Krankenschwesternrat Kreds Sjælland hervor.

Die Vereinbarung gliedert sich in zwei Teile. Eine, bei der 36.000 Kronen (4.836 Euro) pro Jahr an Krankenschwestern vergeben werden, die permanent auf Coronastationen arbeiten. Und eine Vereinbarung, wonach Krankenschwestern aus anderen Stationen jährlich 36.000 Kronen oder 3000 Kronen (403 Euro) pro Monat erhalten, die Ja sagen, um Teil der Corona-Kontingenz zu sein, die bei Spitzenlasten in Anspruch genommen werden kann.

„Alles in allem sind wir mit der Vereinbarung zufrieden. Wie immer in Verhandlungen ist es so, dass sie nicht alles bekommen, was sie wollen, aber ich denke, wir haben uns vernünftig geeinigt“, sagt Helle Dirksen, Bezirksvorsitzende des Dänischen Schwesternrates Sjælland. Sie hätte gerne gesehen, dass die Vereinbarung auch für die Bemühungen, die die Krankenschwestern bereits während der Coronapandemie unternommen haben, rückwärts galt, aber das sei nicht möglich gewesen, sagt sie.

Bisher haben die Krankenschwestern nur dann einen finanziellen Bonus erhalten, wenn sie auf anderen Stationen gearbeitet haben, aber zu Hilfe in einer Coronaabteilung gerufen wurden. Die Vergütung betrug 15.000 Kronen (2.015 Euro) pro Jahr und 1.500 Kronen (201,50 Euro) pro Monat, als sie gerufen wurden, sowie 1.500 Kronen, sobald sie wieder in ihre eigene Abteilung zurückkehren mussten. Der letzte Teil geht weiter, aber jetzt hat die Region Sjælland zugestimmt, den jährlichen Zuschuss zu erhöhen und zu erweitern, damit er auch die Mitarbeiter abdeckt, die dauerhaft mit Coronapatienten arbeiten.

„Wir befinden uns in einer Zeit, in der wir viel auf das Personal zurückgreifen müssen, und haben daher diese beiden Vereinbarungen getroffen. Wir brauchen eine Kontingenz, wir brauchen Flexibilität, und dann gibt es einige spezielle Aufgaben, die mit Covid-19 verbunden sind. Deshalb haben wir einen Rahmen für die Krankenschwestern geschaffen“, sagt Per Bennetsen, Direktor der Region Sjælland.

Mit einem neuen finanziellen Anreiz wird gehofft, dass Krankenschwestern von anderen Stationen als Corona-Stationen freiwillig Teil der Notfallreaktion sind, um die Aufgabe zu übernehmen. „Was ich von den Abteilungen höre, ist, dass es bisher nicht viele gegeben hat, die sich freiwillig gemeldet haben. Es bestand die Gefahr, dass die Mitarbeiter kündigen würden, wenn sie zu etwas gezwungen würden. Dieses sei auch ein Element der Verhandlungen gewesen“, sagt die Vorsitzende des Krankenschwesternbezirks, Helle Dirksen.

Krankenschwestern benötigen einen Plan für Spätfolgen nach einer Coronainfektion. Die Regierung kündigte im Mai an, dass der Staat die außerordentlichen Kosten der Region für Initiativen im Zusammenhang mit Covid-19 übernehmen werde, unter die diese Vereinbarung fällt.

Die Region Sjælland verhandelt derzeit auch ein ähnliches Abkommen mit der Gewerkschaft FOA, die unter anderem Sozial- und Gesundheitsassistenten organisiert.

Quelle: TV2 ØST – übersetzt und bearbeitet von

Günter Schwarz – 19.12.2020

Foto: Archivbild