Die Ausbildung junger Fachkräfte geht in die falsche Richtung. Zum ersten Mal unterstützt die Sydbank Foundation die Forschung in Dänemark, um Antworten darauf zu finden, wie wir Wachstum sichern und mehr Menschen in eine Berufsausbildung bringen.

In vier Jahren fehlen in Dänemark bis zu 70.000 Fachkräfte. Gesucht werden Elektriker, Tischler, Metzger, Mechaniker und Bäcker.

Die Sydbank Stiftung stellt sich nun der Herausforderung, die Qualität der Ausbildung und die Förderung von Unternehmen zu sichern. Dies geschieht durch die Förderung der Forschung mit prominenten Forschern des Zentrums für Jugendforschung CeFU, das sich auf Fachkräfte konzentriert. Das schreibt die Sydbank in einer Pressemitteilung.

  • Wir hatten den Wunsch, einen Teil der Ausschüttungen der Stiftung für einen größeren gesellschaftlichen Nutzen zu sammeln. Wir waren der Meinung, dass die Forschung ein großartiger Ort zur Unterstützung ist, insbesondere wenn es um die Zukunft von uns allen geht. Die Schulabbrecherquote sei sehr hoch, was sowohl für die Jugendlichen als auch für die Unternehmen ein Problem sei, sagt die Vorsitzende der Sydbank-Stiftung, Jess Olsen.

Schmecken Sie die Zukunft

  • Es gibt nicht genügend junge Leute, die sich für eine Berufsausbildung bewerben. Es ist nicht nachhaltig – sowohl hier und jetzt als auch auf lange Sicht. In unserer Forschung sehen wir das Problem von allen Seiten des Schreibtisches, von Unternehmen, von Studierenden und von Bildungseinrichtungen – unsere Forschung nutzbar zu machen und möglichst konkrete Werkzeuge zu finden, sagt einer der Forscher, Associate Professor und Ph .D. Arnt Louw, Universität Aalborg.

Gemeinsam mit CeFU erstellt die Sydbank Stiftung Materialien, die Unternehmen und Jugendliche im Zusammenhang mit ihrem Praktikumsstart nutzen können, damit sie einen guten Start haben und so hoffentlich die großen Abbrecher vermeiden.