(Silkeborg) – „Einsparungen und mehrere komplexe Aufgaben haben die Arbeit für mehrere Krankenschwestern zu schwer gemacht“, sagt der dänische Pflegerat. Der Gesundheitsausschuss der Kommune Silkeborg erkennt das Problem.

Tinna Dahl hatte das Gefühl, ihre Professionalität zu vernachlässigen, als sie als Krankenschwester in ein Pflegezentrum in der Gemeinde Silkeborg kam, wo sie zuletzt angestellt war. Deshalb hat sie nun nach acht Jahren als Krankenschwester bei der Kommune Silkeborg gekündigt. „Ich erlebe nicht, dass die Qualität der Pflege, die wir machen, so ist, wie ich sie haben möchte“, sagt sie und fährt fort: „Ich kann nicht dabei sein, wenn der organisatorische Rahmen so starr ist, dass wir nicht die Zeit und die Ressourcen haben, um den Beruf auszuüben, in dem wir alle gut sind.“

Der verärgerte Politiker Ivan Greve (Socialdemokraterne) ist stellvertretender Vorsitzender des Gesundheits- und Seniorenausschusses der Kommune Silkeborg und kennt die Kritik von Tina Dahl gut. „Wir wussten sehr gut, dass es ein Problem gab. Das ist nur natürlich, denn wenn wir so sparen, dann gibt es Probleme“, sagt er.

Ivan Greve (Socialdemokraterne) sagt, dass der Ausschuss für Gesundheit und ältere Menschen in der Kommune Silkeborg keine Möglichkeit hat, die Bedingungen zu ändern, wie sie jetzt sind. Foto: Sebastian Andreasen Rasch, TV MIDTVEST

Er glaubt jedoch, dass der Ausschuss das getan hat, was er konnte. Wenn nicht Sie und Ihr Komitee die Bremsen halten, wer ist es dann? „Ich und mein Ausschuss werden gebremst, und wir können einfach nicht mehr weiter, und dann haben wir es dem Stadtrat vorgelegt und gesagt, dass dieses der Fall ist. Wir haben es viele Male getan und uns wurde gesagt: ,Bereitet euch vor‘.“, sagt er.

„Beim dänischen Krankenpflegerrat ist Tinna Dahl bei weitem nicht die erste Krankenschwester, die Kontakt mit uns aufgenommen hat“, sagt Hanne Holst Long, die stellvertretende Vorsitzende von Kreds Midtjylland (Kreis Mitteljütland). Und es geht nicht nur um Krankenschwestern der Kommune Silkeborg. Sie findet, dass das Problem viel weiter verbreitet ist. „Leider hören wir von Krankenschwestern immer häufiger Geschichten, dass die Bedingungen so unter Druck stehen, dass es für sie schwierig wird, sich diesen selbst zu stellen“, sagt sie und fährt fort: „Die Kommunen haben viele Aufgaben von den Krankenhäusern übernommen, wir sprechen also nicht vom Bürger bei uns zu Hause, sondern vom Patienten bei uns zu Hause. Und das erfordert einige andere Annahmen.“

Tinna Dahl hat jetzt bei einer Zeitarbeitsfirma die Arbeit aufgenommen.

Hanne Holst Long macht sich Sorgen, dass sie erlebt, dass die kommunalen Pflegekräfte vermehrt unter Druck stehen. Foto: Sebastian Andreasen Rasch, TV MIDTVEST

Quelle TV MIDTVEST – überarbeitet und veröffentlicht von

Günter Schwarz – 02.08.2021

Fotos: TV MIDTVEST