Arbeitnehmer in der Region Syddanmark (Süddänemark) müssen bei der Arbeit einen gültigen Corona-Pass vorlegen können. Ohne Coron-Pässe können sie ohne Bezahlung repatriiert werden. Ab dem 3. Dezember müssen alle Beschäftigten in der Region Syddanmark bei ihrem Arbeitsantritt Corona-Pässe vorzeigen können.

„Niemand wird dastehen und den Corona-Pass überprüfen, aber Sie müssen in der Lage sein, einen gültigen vorzulegen, wenn Sie gefragt werden. Und dann liegt es an den einzelnen Abteilungen, unterschiedliche Initiativen einzuführen“, sagt Jane Kraglund, Regionaldirektorin.

Am 25. November verabschiedete das Folketing „das Gesetz über den Zugang des Arbeitgebers zur Verpflichtung von Arbeitnehmern zur Vorlage von Corona-Pass, Tests auf Covid-19 usw.“. Solange Corona als sozialkritische Krankheit eingestuft wird, wird der Corona-Pass für Arbeitnehmer obligatorisch sein.

Die Region Syddanmark hat sich aus mehreren Gründen für die Einführung von Corona-Pässen entschieden. „Wir werden uns sowohl um Mitarbeiter als auch um Patienten bestmöglich kümmern. Viele unserer Mitarbeiter arbeiten in Krankenhäusern rundherum“, sagt Jane Kraglund.

Verweigern Mitarbeiter das Vorzeigen eines Coronapas oder besitzen keinen gültigen, können Sie unbezahlt nach Hause geschickt werden, bis die Vorlage eines gültigen Coronapas möglich ist. Und sollten sich Mitarbeiter nicht an die Anordnung halten, können arbeitsrechtliche Sanktionen verhängt werden.

„Aber wir sind sehr pragmatisch, und die Mitarbeiter sind es gewohnt, seit Corona-Beginn getestet zu werden“, sagt sie und fügt hinzu: „Ich habe großes Vertrauen in unsere Mitarbeiter, daher glaube ich nicht, dass es notwendig sein wird, Sanktionen zu verhängen.“

Quelle: TV2 FYN – übersetzt und veröffentlicht von

Günter Schwarz – 02.12.2021

Fotos: TV2 FYN